Was Sie wissen müssen - wie wir arbeiten

PLM Positionen erfolgreich mit uns besetzen

Wir lieben und leben seit über 10 Jahren Product Lifecycle Management. Für HR Abteilung oft ein Nischen-Thema – aber schwierig zu besetzen. Hier kommen wir ins Spiel. Seit über 10 Jahren haben wir ein großes Netzwerk aufgebaut und kennen den Arbeitsmarkt in allen Facetten. Wir haben ein sicheres Gespür für Ihre Bedarfe, Anforderungen und kennen die Fallstricke bei der Besetzung.

Personalberatung heißt für uns: Wahrnehmen. Verstehen. Antizipieren.

Sie suchen, wir finden: Executive - Expert - Interim

Die QRC Group ist eine der führenden
Personalberatungen. Wir denken und
handeln vernetzt im Sinne unserer Man-
danten und im Hinblick auf zukünftige
Herausforderungen. Unsere Berater ha-
ben langjährige eigene Erfahrungen und
Expertisen in verschiedenen Branchen,
Funktionsbereichen und aktuellen The-
men.

Mit den richtigen Köpfen Zukunft gestalten

Uber 300 renommierte Unternehmen
vertrauen auf unsere Expertise bei der
Besetzung von Führungs-und Experten-
positionen sowie im Interim Manage-
ment. Vertrauen auch Sie uns bei der
professionellen Besetzung Ihrer Schlüs-
selpositionen: Management, Spezialisten
und Interimslösungen.

Was uns von anderen Personalberatungen unterscheidet

Transparenz, Wertschätzung und Profes-
sionalität stehen bei uns an erster Stelle.
Wir bieten langfristige, faire und maßge-
schneiderte Lösungen für Kunden und
Kandidaten. Offenes Feedback, schnelle
Reaktionen und hohe Identifikation mit
unserem Tun sind für uns selbstverständ-
lich.

QRC PLM Recruitment in Zahlen

Unser Team

250

bereits besetzte Projekte im PLM

+ 5.000

Netzwerk

Was machen wir anders?

Sie wissen was Sie suchen - Sicher?

In vielen Projekten erarbeiten wir mit Ihnen die Anforderungen an die Position neu. Sie suchen die „eierlegende Wollmilch…“ … gibts nicht! Wir definieren mit HR und Fachbereich in einem ausführlichen Briefing-Gespräch, was Sie wirklich suchen!

Wir sind doch ein Top Arbeitgeber ... wo ist das Problem?

Viele PLM Projekte und -Initiativen schlagen fehl. Kandidaten möchten im Detail wissen, auf welche Situation sie sich einlassen. Was erwartet sie? Wie hoch ist der Reifegrad? Welche Initiativen wollen Sie starten?

Wir übersetzen das alles in ausführliche, fundierte Briefings für unsere Kandidaten. Damit erhöhen wir nicht nur die Attraktivität Ihrer Herausforderung sondern erhöhen gleichzeitig die Wahrscheinlichkeit, dass später keine Enttäuschungen entstehen.

Warum gerade die QRC?

Weil wir es können. Weil wir es vielfach bewiesen haben! Sie möchten es konkreter? Gerne nennen wir Ihnen Referenzen!

Unser USP

PLM ist ein wichtiger Enabler für die digitale Transformation. Häufig als IT-Lösung verstanden, ist PLM viel mehr. PLM sorgt für eine einheitliche, konsistente Information entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Produktentwicklung über die Supply Chain bis hin zur Vermarktung und „End of Life“ Prozessen. Da produktbezogene Informationen erstmalig in der Entwicklung anfallen, wird hier der auch der Grundstein für PLM gelegt.

Die Erfahrung zeigt, dass Projekte häufig sehr langfristig angelegt sind und nicht selten auch scheitern. Um so wichtiger ist eine detaillierte, stimmige Funktionsanalyse und eine entsprechende Personalauswahl.

Was macht PLM so komplex

PLM denkt ganzheitlich und ist nicht zuerst ein Tool-Thema. Das zentrale Thema lautet: wie berücksichtigen wir bereits in der Produktentwicklung, welche Daten wir später benötigen: in Beschaffung, Produktion, Vertrieb, Logistik, Wartung … bis hin zur Entsorgung. Und wie vermeiden wir dabei Datensilos? Wie vermeiden wir Medienbrüche? Sprechen die einzelnen Bereiche die gleiche Sprache?

Unsere Kundengruppen

Wir sind kompetente Experten für Ihre Personalbedarfe

Software – Anbieter im PLM Markt: Berater, Architekten, BDM, Sales und Pre-Sales
ISV – Berater – Dienstleister: Berater, Architekten, Implementierer, Sales und Pre-Sales
Anwender von PLM Technologien: Inhouse-Consultants, Application Owner, Engineering-IT Leads

Die einzelnen Rollen sind sehr heterogen – wir kennen sie alle. Hier spielen häufig auch die eingesetzten Tools und Öko-Systeme eine große Rolle. Aufgrund der Komplexität von PLM finden sich hier besonders viele Rollen, die das Verständnis von IT und Produktentwicklung zusammenbringen.

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Kandidaten

QRC Group gewinnt Award

Headhunter of the Year

Nach bereits 2 erfolgreichen Nominierungen in den Vorjahren freut sich die QRC Group nun über den Gewinn des Awards „Headhunter of the Year“. Sie wurde als beste Personalberatung Deutschlands in der Kategorie „Executive Search“ ausgezeichnet.

Die Jury konnte mit ausgefeilten Test- und Auswahlverfahren in der Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen sowie tiefer Branchenkenntnis von langjährig erfahrenen Beratern in Kombination mit Transparenz, Qualität und Fairness überzeugt werden.