Die Nachfrage nach hochqualifizierten Spezialisten und Führungskräften im Marketing ist ähnlich wie in vielen anderen Unternehmenszweigen aktuell größer als das Angebot geeigneter Kandidaten. Bei der QRC Group gehen wir als Personalberater und Headhunter von Führungs- und Fachpositionen im Onlinemarketing, Mobile Marketing und E-Commerce andere Wege.
Wir kombinieren bewährte und moderne Rekrutierungskanäle (bis hin zu Mobile Marketing und Tweets) mit der Direktansprache (Direct Search) zu einer effizienten Suche und Identifikation von geeigneten Kandidaten. Als Personalberatung unterstützen wir Unternehmen bei ihrer Suche nach Executives und Experten im Marketing. Unsere exzellente Marktkenntnis in Verbindung mit unserer Kundenorientierung liefert die Basis für ein Recruitment auf hohem Qualitätsniveau, zeitnah, effizient und effektiv. Wir sind dabei nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Kandidaten ein verlässlicher und seriöser Partner. Eine Weiterleitung von Informationen und unsere eigene Einschätzung über Kandidaten an unsere Kunden erfolgt immer erst nach Zustimmung des Bewerbers.
Die besten Kandidaten zu rekrutieren, das geht heute nicht mehr durch isolierte Maßnahmen, sondern bedarf einer detaillierten Recruiting-Strategie. Abgestimmt auf die ausgeschriebene Position erarbeiten wir mit unseren Kunden individuell erfolgreiche Besetzungskonzepte für Führungs- oder Expertenpositionen. Im Bereich Marketing besetzen wir beispielsweise: Leiter(in) Unternehmenskommunikation, Head of Marketing, Digital Consultants Online Mediaplanung, Leiter Online Sales, Senior Mediaplaner.
Die Planung und Realisierung aller absatzpolitischen Maßnahmen on- und offline oder auch die Gestaltung einer langfristigen, ganzheitlichen Marketingkonzeption erfordert ein hohes Maß an fachspezifischen Kenntnissen. Für viele der heute ausgeschriebenen Stellen im Marketing gibt es noch keine eigenen Studiengänge oder Ausbildungen, Praxis- und Berufserfahrung spielt daher eine große Rolle. Komplexe Wirkungszusammenhänge bei der gezielten Nutzung sämtlicher Medien oder die Analyse der Marktsituation erfordern weiterhin exzellentes Fachwissen. Innerhalb des Marketings bestehen zudem häufig hervorragende Chancen, die nächste Karrierestufe zu nehmen und in eine verantwortungsvolle Leitungsposition aufzusteigen.
Was Kandidaten über uns sagen
Sehr geehrter Herr Knorr, … Ich hatte bereits vermutet, dass die besagten Branchen nicht zu Ihrem Klientel zählen. Dennoch ist Ihr Gedanke zu meinem Lebenslauf äußert hilfreich. Ich möchte Ihnen an dieser Stelle mitteilen, dass solch ein Hinweis eher die Ausnahme bei einem Personalberater ist. Das spricht für Sie und Ihr Unternehmen. Ich werde Sie auf jeden Fall weiter empfehlen.
Gerald K. Kandidat
